近日，個舊市紀委監委開展廉政家訪活動，深入了解干部思想動態、生活狀況及實際困難，及時發現和化解苗頭性問題，切實筑牢紀檢監察干部家庭“護廉網”。
據悉，此次家訪工作遵循“分級負責、全面覆蓋”的原則，委領導班子率先垂范，各部室、派駐機構、巡察機構負責人按照職責分工分層落實，實現對全市紀檢監察干部及重點崗位公職人員的家訪全覆蓋。
在家訪模式上，個舊市采用分層分級與“線上+線下”雙軌并行模式，按照干部的職級、崗位重要性等因素進行分層分級。線下，工作人員深入干部職工家中進行實地走訪，與家屬面對面交流，全面了解干部職工的家庭狀況與日常生活情況；對于身處異地或有特殊情況的家庭，則靈活采用電話溝通、視頻連線等線上方式開展“云家訪”，突破空間限制，實現家訪工作的高效開展。
為避免家訪走過場、流于形式，市紀委監委建立“一人一檔”精準管理模式，定制《家訪情況記錄表》，實行“訪前對接—信息登記—結果反饋—定期回訪”全流程閉環管理。同時，通過定期回訪、效果評估等方式持續跟蹤問效，切實提升干部監督管理效能。此外，該市還通過向家屬發放《家庭助廉倡議書》，推薦AI云紀問答、清廉云南地圖微信小程序等方式，打造24小時在線的“廉潔課堂”，讓干部家屬能夠隨時學習黨紀法規、了解廉潔知識，在潛移默化中強化“家庭助廉”意識。
“家風正則黨風清、政風廉。”個舊市紀委監委相關負責人表示，將持續深化“八小時內外”全周期監督，通過“單位+家庭”雙輪驅動，引導紀檢監察干部及家屬共同凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，筑牢拒腐防變家庭防線。（李關偉|| 責任編輯王文錦）