中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 黃坤 通訊員 孫瀟
圖為萬健（中）與專案組成員對2024年辦理的案件進行復盤研討、總結(jié)得失。孫瀟 攝
“成為青藍結(jié)對導師，對我來說既是一份榮耀，又是一份責任。我一定把自己的辦案經(jīng)驗毫無保留地分享給大家，與大家共同成長、共同進步。”前不久，江蘇省蘇州高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委、虎丘區(qū)紀委監(jiān)委組織開展“青藍結(jié)對”交流會，第二紀檢監(jiān)察室主任萬健向青年干部面對面指導業(yè)務(wù)、手把手傳授技能。
從事紀檢監(jiān)察工作15年，萬健辦理了上百起黨員干部違紀違法案件，并多次被上級紀委監(jiān)委抽調(diào)參與查辦大案要案，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，錘煉了過硬的黨性修養(yǎng)。由于工作成績突出，他獲得了“江蘇省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”“蘇州高新區(qū)先進工作者”等多個榮譽稱號。2022年9月，萬健受到中央紀委國家監(jiān)委嘉獎。
攻堅克難，反腐一線踐初心
2010年，26歲的萬健成為一名紀檢監(jiān)察干部。他個子小、年紀輕，又不怎么愛說話，加上缺乏辦案經(jīng)驗，領(lǐng)導對其能否勝任一線辦案工作一度心存顧慮。但通過一筆筆核賬、一次次談話、一份份筆錄，大家漸漸發(fā)現(xiàn)，萬健小小的身板里蘊藏著巨大的能量。
有一次，萬健配合同事老張調(diào)查一起某單位私設(shè)“小金庫”案件。在這起案件中，梳理“小金庫”支出數(shù)據(jù)是取證重點，但由于支出筆數(shù)多且部分支出沒有財務(wù)憑證，證據(jù)鏈難以閉環(huán)。萬健全身心投入賬目核查工作，每天都是第一個到場、最后一個離開。案件基本事實查清后，“小金庫”收支之間總有一些微小的偏差。雖然個別微小的偏差不影響整體案件的辦理，但萬健認為，偏差的存在很可能意味著有的案件事實沒有查清查透。他一遍又一遍梳理賬目、核對數(shù)據(jù)，果然發(fā)現(xiàn)此前的調(diào)查遺漏了一段時間的收支情況。當補齊了“小金庫”所缺收支，賬目終于準確無誤，一個涉案金額超400萬元的案件水落石出，相關(guān)責任人受到嚴肅查處。
在辦案一線奮戰(zhàn)多年，萬健沒少遇到困難挑戰(zhàn)。但他永遠堅信，辦法總比困難多，只要迎難而上、對癥下藥，就沒有解決不了的難題。
一年春節(jié)前夕，萬健牽頭查處一起黨員領(lǐng)導干部受賄案件。留置對象百般抵賴、負隅頑抗，在很長一段時間內(nèi)不愿認錯悔過。萬健認真分析他的成長軌跡、工作經(jīng)歷、心理特點，有針對性地調(diào)整談話方案。
除夕夜，萬健特意來到留置室，與留置對象一起吃年夜飯，并特意按其家鄉(xiāng)風俗為他準備了水餃。留置對象吃著熱氣騰騰的水餃，聽著萬健真誠的勸導，心扉逐漸打開。
萬健趁熱打鐵，整個春節(jié)假期每天都與這名留置對象談心談話，動之以情、曉之以理，既讓對方感受到組織的關(guān)心厚愛，又促使他反省自己的錯誤行為。“感謝組織對我不放棄，感謝萬組長化解了我的思想癥結(jié)，我要對組織懺悔、對組織交底……”最終，留置對象如實交代了自己的違紀違法行為。
枝葉關(guān)情，執(zhí)紀為民顯擔當
工作過程中，萬健總是行動迅速、走路帶風。他常說：“我們的工作與群眾利益密切相連，從某種意義上來說，就是要和時間賽跑，因為群眾的事等不得、慢不得。”
有一次，萬健參與辦理一起村會計挪用集體資金案。在查閱村委會發(fā)放特殊群體幫扶資金明細時，他發(fā)現(xiàn)只有精神病人陳某的收款賬戶為存折，其他人均為銀行卡。萬健進一步了解情況，得知陳某父親早故、母親早已改嫁他鄉(xiāng)。那么，長年住院的陳某是如何使用存折的，存折里的錢是否真的為陳某本人支配呢？萬健的頭腦里產(chǎn)生了許多問號。
連續(xù)一個多月，萬健對村委會相關(guān)交易記錄、異常數(shù)據(jù)逐一篩查比對，不僅查實了村會計挪用集體資金問題，還查實了其挪用陳某的低保金、殘疾補助金等問題。最終，這名村會計被開除黨籍、罷免村委會委員職務(wù)，并因挪用資金罪受到刑事處罰。
萬健協(xié)同街道相關(guān)部門和村委會成立資金追回工作小組，成功向村會計的家屬追回挪用的全部資金并退還村委會。錢款追回后，萬健第一時間協(xié)調(diào)該村村委會為陳某支付了欠繳的醫(yī)療費，余下的款項由村委會替陳某妥善保管。看著日漸康復的陳某，萬健露出了欣慰的笑容。
執(zhí)紀執(zhí)法為民，既要有正義的結(jié)果，又要讓群眾看到正義實現(xiàn)的過程。
有一次，萬健牽頭核查一起群眾實名舉報信訪件。信訪人年近八旬，自2004年起就接連多次反映村干部存在諸多違紀違法問題。紀檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)過多輪核查，結(jié)論均為查否，但老人對核查結(jié)果始終不滿意，仍然堅持上訪。萬健接手該信訪件后，每核查一個問題，就及時向老人反饋結(jié)果，并向其展示相關(guān)證據(jù)、闡釋相關(guān)紀法規(guī)定。比如，老人反映1996年有一筆村集體資金被村干部侵吞，萬健核查完該問題后，不僅告知老人核查結(jié)果，還讓老人閱看了證明資金走向的財務(wù)憑證，待老人表示認可后，再核查下一個問題。如此查結(jié)一個問題銷號一個問題，在近3個月的時間里，萬健耐心為老人答疑解惑，用全過程調(diào)查、全流程反饋的工作方法贏得了老人的信任，持續(xù)多年的老大難重復訪問題得到了徹底化解。
團結(jié)協(xié)作，砥礪奮進聚合力
“一枝獨秀不成景，花開滿園才是春。審查調(diào)查不能單打獨斗，必須團隊協(xié)作才能干成干好。”多年以來，萬健不僅努力提升自身業(yè)務(wù)能力，還主動“傳幫帶”，把辦案知識和經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕同志。
某央企駐地方單位出納將150萬元單位資金轉(zhuǎn)賬至本人賬戶后無法歸還，該單位派人陪同其向虎丘區(qū)監(jiān)委投案，但其仍心存僥幸，交代不徹底，嚴重影響調(diào)查進度。該案“90后”主辦人小張對此一籌莫展，萬健主動與小張一起逐筆梳理資金往來，幫助小張查實該出納職務(wù)侵占、挪用資金240余萬元的犯罪事實。
除了“手把手”傳授辦案方法，萬健還針對辦案過程中常見的重點難點問題，整理了談話準備、筆錄制作、報告撰寫等經(jīng)驗材料，幫助大家快速掌握辦案技能。針對駐地央企紀檢監(jiān)察機構(gòu)辦案經(jīng)驗相對較少等情況，他積極探索地方紀委監(jiān)委與駐地央企紀檢監(jiān)察機構(gòu)的協(xié)作模式，增強央地聯(lián)動的聚合力。
2024年，虎丘區(qū)紀委監(jiān)委與駐地某央企合作查辦了該企業(yè)一名領(lǐng)導干部涉嫌受賄案件。萬健作為案件調(diào)查組組長，推動建立了跟班鍛煉機制，由央企紀檢監(jiān)察機構(gòu)選派人員脫產(chǎn)參與屬地監(jiān)委辦案，一個案子跟到底、一次跟班全面學，以實現(xiàn)人才共育、隊伍共建。
萬健常說：“打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，不僅要淬煉過硬的專業(yè)本領(lǐng)，也要傳遞組織溫暖，增強干部歸屬感，持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”他不僅善于傳授辦案方法，更能適時做好同志們的思想工作，鼓舞士氣。
有一次，萬健牽頭查辦某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥劑科原科長涉嫌受賄案，有些同志片面認為留置對象級別低、涉案金額不大，辦理該案沒有成就感。萬健敏銳捕捉到了同事的這種情緒，立即組織大家認真學習習近平總書記關(guān)于堅持以人民為中心的重要論述，深刻感悟為民情懷，同時與辦案組全體同志談心談話，指出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直接面向基層、服務(wù)群眾，要通過辦案守護好群眾利益，而不能以案值論工作成績，及時幫大家走出了思想誤區(qū)。
在萬健的帶領(lǐng)下，辦案組輾轉(zhuǎn)省外多地調(diào)查取證，不僅查實了留置對象涉嫌受賄問題，還發(fā)現(xiàn)了案發(fā)單位不少管理漏洞，及時向其制發(fā)監(jiān)察建議書，督促建章立制、堵塞漏洞。