近段時間，云報傳媒集團公司紀委（監(jiān)察專員辦）協(xié)助企業(yè)黨委召開警示教育會，督促企業(yè)所屬各黨支部開展“沉浸式”警示教育，用好身邊人身邊事，讓黨員干部學有榜樣、行有警示。
注重入腦入心，推動筑牢思想防線。通過升級內部廉政文化走廊、持續(xù)打造“四堂課”、在OA系統(tǒng)開設“黨風廉政建設”“以案為鑒”專欄等形式，讓先進典型激勵與反面案例警示相結合，營造守廉、護廉、倡廉的濃厚氛圍。通過用好“紀法學堂”與解讀辨析，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導領導干部把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內法規(guī)一體學習，將《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)貫通學習把握。
注重剖析根源，用好違紀違法典型案例。協(xié)助企業(yè)黨委組織召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育警示教育會，通報內部人員違規(guī)違紀典型案例；召開節(jié)日期間正風肅紀、紀律作風提醒會2場次，深化以案促改；組織中層副職以上領導干部集中觀看警示教育片，部分黨支部參觀云南省反腐倡廉警示教育基地，進一步強化警示震懾。
注重分類施策，在拓展教育形式上持續(xù)發(fā)力。對新提拔干部進行任前集體廉政談話，督促緊繃“紀法弦”、遠離“高壓線”；以“精準滴灌式”警示教育為年輕干部提神醒腦，以“扣好第一粒扣子”為目標夯實廉潔從業(yè)思想根基；對紀委委員、黨支部紀檢委員等重點對象進行紀律培訓，擰緊思想“總開關”；督促組織人事部門建立關鍵崗位名錄，進一步強化對“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位干部的日常監(jiān)督管理。
注重融合結合，一體推進系統(tǒng)施治。深入開展紀律作風檢查，從一杯酒、一頓飯等“小切口”入手，久久為功推動中央八項規(guī)定精神化風成俗；把監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題同清廉企業(yè)建設、文化企業(yè)深化改革結合起來，針對問題背后的共性問題、深層問題，推動堵塞制度漏洞、規(guī)范權力運行；督促所屬媒體平臺嚴格履行意識形態(tài)責任制，把廉潔文化建設融入宣傳思想文化工作大局，深入推進新時代廉潔文化“強基行動”，用好“廉潔因子”，講好清廉故事。