今年來，西山區紀檢監察機關以四項措施為抓手，著力探索實踐“四種形態”。
抓實談話教育“護森林”。進一步要求各級黨組織和街道紀工委、區屬單位紀委對照“兩個責任”實施意見和責任清單，堅持把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為從嚴治黨的常態，強化日常監督，抓早抓小，對發現的苗頭性、傾向性問題及時處置。截至目前，談話函詢154名黨員干部，對15個輕微違紀問題進行了適當處理。
抓實組織處理“正歪樹”。堅持把紀律處分和組織處理相結合，把監督執紀問責與查檔案、查業績、查線索、查違紀問題等相結合，抓實組織處理。一方面在街道黨工委、紀工委換屆之際，加大對擬調整的黨員領導干部的監督執紀問責，堅決調整撤換“帶病在崗”干部。另一方面對糾正“四風”不力、對在黨風廉政建設方面不勝任、不稱職、不作為、不主動履職擔責的2名黨員干部立案調查。
抓實紀律處分“治病樹”。緊緊圍繞“四種形態”和“六大紀律”，按照“五類處置方式”，定期清理線索，既查處違反紀律的“大問題”，也對發現的苗頭性、傾向性和輕微違紀問題，小懲大誡，動輒則咎。截止目前，對違反紀律給予黨政紀輕處分11人，組織處理1人。
強化震懾效果“拔爛樹”。加大對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律問題的審查力度。黨紀重處分2人；涉嫌犯罪移送司法機關查處3人。同時按照“四種形態”要求，認真開展監督檢查8次，對違反“六個嚴禁”的行為進行嚴厲查處，共立案12件12人；針對為官不為、為官亂為、不敢擔當等影響改革發展穩定的突出問題約談干部12人，問責干部8人，其中科級領導干部3人；查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題共立案13件13人，有效解決了損害群眾利益的問題。