昌寧縣在用好監督執紀“第一種形態”上狠下功夫，堅持圍繞批評談話、提醒談話、函詢談話、誡勉談話，通過臺賬式、清單式、分級式管理、對苗頭性傾向性問題抓早抓小，挺紀在前。
突出批評談話。通過支部會或者民主生活會等形式，坦誠地指出問題，對事不對人，對人不傷人，讓有小問題的干部感受紅臉出汗的“辣味”，對發現傾向性、苗頭性問題，及時善意地提醒告誡，督促其把錯誤認識到位、改得徹底，讓黨員干部紅紅臉、出出汗。目前，全縣各級黨組織召開專題民主生活會75場，組織生活會816場。
強化提醒談話。以嚴明換屆紀律為重點，通過“八必談”對1650名領導干部和重點崗位人員開展提醒談話；以嚴禁賭博、賭酒為重點，各級黨組織按照干管權限認真開展提醒談話；對崗位變動和新提拔領導干部開展任前廉政提醒談話166人次。
探索函詢談話。轉變思維理念，變“紀委去找材料”為“被舉報人主動提供材料”，對反映黨員干部存在的一般性問題，由縣紀委發出“函信談話通知書”，予以警示提醒；對談話函詢情況嚴格審查，視具體情況進行處理；對談話函詢后存在的問題整改情況及時進行跟蹤調查，發現問題嚴肅追責。2016年1月至7月，昌寧縣紀檢監察機關處置問題線索202件（次），其中，使用談話函詢方式處置101件（次），占處置總數50％。
抓實誡勉談話。堅持“嚴”字當頭、“實”處著力，把黨風廉政建設責任制考核在突出位置，出臺考核辦法明確規范考核內容、目標任務和工作程序，倒逼各級責任有效落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。目前，對2015年全縣黨風廉政建設責任制考核定格為“基本合格”的3個單位和定格為“不合格”的1個單位黨政主要領導和紀委書記進行通報批評和誡勉談話。（殷彧喆）