任前廉政談話
2月3日，大理州召開縣處級領導干部任前廉政談話會議，對州委決定任命的42名正、副處級領導干部進行任前廉政談話，并進行現場廉政知識考試。
會議指出，開展任前廉政談話，進行廉政知識考試，是干部選拔任用工作的一道重要關口，也是落實全面從嚴治黨要求、強化黨內監督的一項有效舉措。黨的十八大以來，大理州已先后13次對550名擬任縣處級領導干部開展了任前廉政談話。從總體情況看，通過廉政提醒談話，達到提醒在先、教育在先、預防在前的目的。
會議要求，新任領導干部要對組織的培養心懷感恩，堅持不忘初心、繼續前進，在新的工作崗位上，堅守為官從政清廉正道，講規矩、守紀律，勤勉工作、敢于擔當，嚴以律己、心懷敬畏，以實實在在的工作實績回報組織的信任和人民的重托。
任前廉政知識考試
會議強調，要認真學習貫徹六中全會精神，履行好全面從嚴治黨政治責任。要把思想統一到全會精神上來，按照“四個全面”戰略布局，準確把握管黨治黨的歷史進程和思想脈絡，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。要著力增強黨章黨規黨紀意識。要在“四個意識”上強化意識。要履行全面從嚴治黨政治責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行黨風廉政建設責任制，讓中央八項規定精神落地生根。
會議要求，新任領導干部必須始終做到廉潔用權。要依規用權，以黨章為根本遵循，堅持把紀律排在首位，增強組織紀律觀念。必須擔當用權，全面落實主體責任，正確處理好改革發展和全面從嚴治黨的關系。必須廉潔用權，要堅持高線、守住底線，要抓早抓小、防微杜漸，要樹立標桿、作出表率。
新任的42名正、副處級領導干部在廉政談話結束后，參加了廉政知識考試。并簽署了廉政承諾書。 （楊輝）