今年來，鹽津縣不斷創(chuàng)新舉措，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以“月清單制”為抓手，強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的監(jiān)督指導(dǎo)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面提升基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全責(zé)任體系，從嚴(yán)抓實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任和目標(biāo)責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)主體責(zé)任。年初，縣委分別與10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直59個(gè)部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確要求，細(xì)化責(zé)任。
制定工作清單。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，結(jié)合實(shí)際情況，按月制定《工作月清單》30余項(xiàng)，細(xì)化清單，明確任務(wù)。通過“照單請客”方式督促落實(shí)，切實(shí)履行好主體責(zé)任，確保月工作清單按時(shí)、按質(zhì)、安量完成。
明確任務(wù)方向。“月清單制”明確了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基礎(chǔ)黨務(wù)、軟弱渙散基層黨組織整頓、烏蒙扶貧先鋒行動(dòng)、八大工程、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、村民小組活動(dòng)場所建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“下抓兩級”等8項(xiàng)重點(diǎn)工作為方向，抓牢抓實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作。緊抓“一把手”這個(gè)“帶頭人”不放，始終把黨風(fēng)廉潔建設(shè)作為黨組織負(fù)責(zé)人必問必抓、常問常抓的主責(zé)，督促“一把手”對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。
細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合任務(wù)目標(biāo)，細(xì)分“月清單制”工作，設(shè)定臺賬清單共計(jì)198項(xiàng)，建立考核制度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核得分，年終對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
實(shí)行末位淘汰。以“月清單制”為抓手，依托《問責(zé)條例》，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)督查評比，實(shí)行旬報(bào)、月查、季評、年考。對全縣6鎮(zhèn)4鄉(xiāng)及59個(gè)縣直部門進(jìn)行考核評比，針對考核結(jié)果，縣委采取“輪崗交流、競爭上崗、末位淘汰”的管理機(jī)制，加大競爭力度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，盤活干部資源、激發(fā)隊(duì)伍活力。（羅斌）