為推動全面從嚴治黨向縱深發展，師宗縣紀委盯緊“關鍵少數”，時刻用紀律的尺子約束、衡量領導干部的行為，強化教育監督管理，嚴肅查處領導干部違紀違規行為。
持之以恒抓好“關鍵少數”思想教育工作，把黨章黨規黨紀學習教育和廉潔從政教育作為領導干部必修課，納入科級領導干部學習培訓內容；通過案例學習、集中觀看警示教育片、到廉政教育基地參觀學習等常態化開展警示教育；對新提拔和轉任重要崗位領導干部開展任前廉政談話，上好任前“第一課”；嚴肅黨內政治生活，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，進一步促使領導干部遵守道德高線，嚴守紀律底線，繃緊紀律弦，常敲警示鐘，增強領導干部的廉潔自律意識和遵規守紀意識。
圍繞全面從嚴治黨“兩個責任”落實、遵守“六大紀律”重點，建立健全廉政風險防控、黨政主要領導、班子成員述責述廉、三重一大”集體決策、領導干部外出報備、個人有關事項變化情況報告、辦理婚喪喜慶事宜報備、主要領導“四不直接分管”和末位表態等制度規定；堅持凡提必審、凡報必核，嚴把領導干部選拔任用“黨風廉潔意見回復關”，嚴審領導干部填報的個人有關事項報告，從嚴從實從細抓好源頭，嚴防蒙混過關、“帶病提拔”“帶病上崗”，從制度上切斷滋生腐敗的土壤和條件。
強化權力運行監督，暢通信、訪、網、電監督舉報渠道，廣泛接受社會監督。堅持把紀律和規矩挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，對發現的領導干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展“四項談話”，嚴肅懲治不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部違紀違規問題，為經濟社會持續健康發展提供堅強的紀律保障。黨的十八大以來，處置科級領導干部問題線索131件，立案40件，黨紀政紀處分45人。（楊高）