“引資金、拓市場、消除‘黑名單’……整改重組后企業面臨的一個個難題迎刃而解。”日前，盈江縣云南迪思企業集團堅果有限公司負責人激動的說，“掛鉤聯系企業的領導主動服務企業，幫助整改重組后的企業再次起航?！?/p>
主動服務的背后，是德宏州逐漸形成的親清新型政商關系。今年以來，德宏制定出臺一系列意見，以清廉之“清”促進親和之“親”，著力為企業發展打造良好的營商環境。
今年8月，在充分調研的基礎上，德宏州委下發《德宏州構建“親”“清”新型政商關系的若干意見（試行）》，開列13條“正面清單”、11條“負面清單”，劃出“紅色界線”、倡導“主動服務”，厘清政商交往定位，敦促國家工作人員堂堂正正走進企業，干干凈凈與企業家接觸交往，做到聯系服務零距離、正常交往有尺度。
“當前，公職人員不敢親商、不愿親商、不知如何親商的問題十分突出，亦或已成為一股不可輕視的阻礙社會發展的軟暴力，廣受社會各方詬病?！钡潞曛菸Ｎ?、州紀委書記說，“消除‘模糊地帶’，明確干部服務過程中行為的‘正負面清單’，給出規范路徑，讓領導干部與企業交往既有‘底氣’又有‘底線’。”例如，有的干部不敢和企業走得太近，連項目奠基都不敢去，《若干意見》做出界定，打消了干部心中的顧慮。
另一方面，德宏州大規模開展部門作風評議，倒逼干部不敢懶政，為構建親清新型政商關系助力。德宏州委出臺《德宏州激勵履職擔當提升服務效能營造良好發展環境的實施意見（暫行）》，讓人民群眾監督、評議機關作風，以外部監督促進內部治理，全面提升機關服務效能。社會評議結果與干部任用和獎懲掛鉤，在年度社會評議中測評分值排前10位的部門，年度綜合考評予以獎勵；對第一次、連續兩次、連續三次出現年度社會評議分值排名靠后5位的單位，對單位主要負責人作出約談、書面說明，問責、取消年度評優評先資格，調整工作崗位、責令辭職、免職等處理。今年以來，德宏州已組織全州規模以上企業和中小企業負責人、個體工商戶以及“兩代表一委員”等對5個縣市黨委政府、22個州直黨群部門、55個州直政府部門、20個中央、省屬單位領導班子成員及其工作人員進行服務效能評議。
“親”而有度，“清”而無憂。“近年來，親清的理念深入人心，政商交往有原則、有底線、有尺度，吃拿卡要少了、跑冒滴漏罕見了，營商環境更好了，我們辦企業的信心更足、熱情更高了！”德宏后谷咖啡有限公司總經理有感觸地說。（李艷）