“經組織調查核實，對你所作的說明予以采信，現對函詢問題暫予澄清了結。”接到沾益區紀委監委送來的《函詢了結告知書》，林局長緊緊握住紀檢監察干部的手……
去年5月，該區紀委監委接到群眾信訪舉報，反映畜牧局局長林某存在虛報無害化處理數字騙取國家補貼等問題。線索排查會后，調查組按照規定向被舉報人發出函詢件，林某的情況報告反饋舉報問題不屬實。經過深入核查，調查組確認林某問題失實，據此對函詢予以了結處理，并召開信訪舉報失實澄清會，向林某所在黨組織反饋意見。
為最大限度保護干部干事創業積極性，沾益區紀委監委建立失實信訪舉報澄清反饋機制，承辦部門對被函詢對象的書面說明認真分析評估，對相關問題進行復核。經函詢，對能如實說明情況，反映問題不實，或者沒有證據證明存在問題的，向被舉報單位或干部采取當面告知、書面通知、召開會議等方式予以澄清。
“澄清機制是一個風向標，目的就是還事實一個真相，還干部一個清白，增添敢做善為者的底氣和硬氣。”區紀委監委主要負責人表示。澄清機制啟動后，區紀委監委及時向同級黨委和組織人事部門通報了相關情況，確保受到不實反映的干部在評先評優、提拔或交流中不受影響。
此外，該區從制度層面入手，制定了誣告陷害類信訪舉報核查處理實施辦法，對誣告陷害類信訪舉報，按照申請、審核、核查、認定、處理、反饋、備案等7個程序進行調查，對確認被錯告、誤告、誣告以及反映不實造成不良影響的問題，向被舉報單位或干部予以澄清，對誣告陷害人依紀依法進行處理。出臺鼓勵改革激勵干事創業容錯糾錯實施辦法，寬可容之誤，容可容之錯，旗幟鮮明為敢于擔當、干事創業的實干者撐腰鼓勁。
據了解，今年以來全區已澄清失實舉報13件，對符合容錯糾錯情形的4名干部減輕責任追究，極大地激發了干部的干事創業熱情。（黃麗娟）